人才招聘
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人才招聘
- 2019年2月招聘計(jì)劃
- 財(cái)務(wù)會計(jì)專員：
1、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，審核會計(jì)憑證、報(bào)銷以及財(cái)務(wù)處理
2、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、明細(xì)賬和總賬，年度會計(jì)決算工作；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作；
5、負(fù)責(zé)審核采購單據(jù)，確認(rèn)進(jìn)銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時(shí)核算收入成本及相關(guān)費(fèi)用；
6、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)資格證；
2、有財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電子廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用Excel/Word等辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、獨(dú)立的工作能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心耐心，良好的職業(yè)道德和專業(yè)操守。
- 外貿(mào)經(jīng)理
1）大專以上學(xué)歷，英語及國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）兩年及以上外貿(mào)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3）了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
4）會利用公司阿里巴巴環(huán)球資源等平臺以及搜索引擎開發(fā)國外客戶，負(fù)責(zé)詢價(jià)談判接單跟單等一系列流程。
5）溝通能力、應(yīng)變能力好，責(zé)任心強(qiáng)，有參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5）有電子消費(fèi)品數(shù)碼行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.高底薪+高提成或面談。
2,提成靈活，按銷售額算，上不封頂，依據(jù)個(gè)人能力。
3.部門有不定時(shí)聚餐，組織員工出游。
4,享受國家法定節(jié)假日休息，公司提供員工宿舍，有房補(bǔ)。
5.公司有阿里巴巴 環(huán)球資源平臺，定期參展等。為你提供廣闊發(fā)展空間。
- 品質(zhì)主管
1、熟悉藍(lán)牙耳機(jī)、耳機(jī)類電子產(chǎn)品來料、半成品、成品和在制過程的檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程；
2、熟悉5S，4M，PDCA，QC七大手法等管理手法，熟悉ISO9001、等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系
3、有中小企業(yè)品質(zhì)全盤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)組織公司品質(zhì)部內(nèi)部審核、管理評審工作，跟進(jìn)不合格項(xiàng)的糾正以及改善對策；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)保證能力的評估與審核;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程以及出貨的品質(zhì)檢驗(yàn)、質(zhì)量分析與反饋；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理；
8、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會議，查找質(zhì)量的系統(tǒng)原因，跟進(jìn)問題的根本解決；
9、負(fù)責(zé)公司以及各部門質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)原因，跟進(jìn)問題的根本解決；
職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
1、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，能通過學(xué)習(xí)迅速掌握阿里巴巴國際站、環(huán)球資源等平臺后臺操作技巧；
2、及時(shí)有效的回復(fù)客戶郵件，為客戶提供專業(yè)解答及熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績；
3、能通過各種方法提升平臺操作數(shù)據(jù)；
4、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)程，完成相應(yīng)的發(fā)票、合同、裝箱單等單據(jù)的制作，協(xié)助出貨并收款；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷，英語及國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，英語基礎(chǔ)扎實(shí) 文筆，口語流暢，英語四級及以上。
2）一年及以上外貿(mào)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3）有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉 B2B 運(yùn)作模式和外貿(mào)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
4）會利用公司阿里巴巴、環(huán)球資源、社交、O2O等平臺以及搜索引擎開發(fā)國外客戶，負(fù)責(zé)詢價(jià)談判接單跟單等一系列流程。
5）溝通能力、應(yīng)變能力好，責(zé)任心強(qiáng)，有參國際展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6）有電子消費(fèi)品數(shù)碼行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- PE工程師
1、有電子廠PE工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程及節(jié)點(diǎn)管控；
3、精通電子生產(chǎn)工藝流程，能分析不良原因；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極性高；
5、懂得制做電子治工具；
6、有藍(lán)牙耳機(jī)/音響廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
- 品質(zhì)組長
崗位要求：
1.男女不限，38歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2.熟悉品質(zhì)工作流程，品質(zhì)工具等；
3.熟悉藍(lán)牙耳機(jī)組裝，線材基本流程；
4.熟悉耳機(jī)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的管理能力；
5具有制造業(yè)生產(chǎn)制成品質(zhì)組長工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有一定品質(zhì)培訓(xùn)能力，能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行專業(yè)知識及技能培訓(xùn)
7..有同行工作經(jīng)驗(yàn)1一年及以上優(yōu)先；